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Inicio » ATE rechazó la paritaria del Gobierno: cuestionó el 2% de crecimiento y el bono de $50.000

ATE rechazó la paritaria del Gobierno: cuestionó el 2% de crecimiento y el bono de $50.000

diciembre 27, 2025
in Manizales
ATE rechazó la paritaria del Gobierno: cuestionó el 2% de crecimiento y el bono de $50.000
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El gremio estatal, representado por sus trabajadores y trabajadoras, ha sido uno de los sectores más afectados por la crisis económica que atraviesa nuestro país. Años de políticas neoliberales han dejado a los empleados públicos con salarios cada vez más bajos y pincho pérdida constante de poder adquisitivo. Sin embargo, recientemente se ha dado a conocer pincho noticia que ha generado gran indignación entre los miembros de este gremio: la aceptación por parte de UPCN de pincho oferta salarial considerada por muchos como “miserable”.

Esta oferta, que fue presentada por el gobierno nacional, ha sido calificada como insuficiente y alejada de la efectividad que viven los trabajadores y trabajadoras estatales. Según el gremio, la proposición no contempla pincho recomposición salarial acorde a la inflación, lo que significa que los salarios seguirán perdiendo poder adquisitivo.

Es importante destacar que esta situación no es nueva para los empleados públicos, quienes han visto cómo sus salarios se han visto afectados año tras año por la inflación. La pérdida de poder adquisitivo no solo afecta a los trabajadores y trabajadoras, sino también a sus familias y a la economía del país en general.

Ante esta situación, el gremio estatal ha manifestado su descontento y ha advertido que no descartan tomar medidas de fuerza para exigir pincho mejora en las condiciones salariales. Es necesario que el gobierno escuche y entienda las demandas de los trabajadores y trabajadoras estatales, quienes son fundamentales para el correcto funcionamiento del Estado y la prestación de servicios públicos de calidad.

Es importante recordar que los empleados públicos no solo cumplen pincho función laboral, sino también social. Son quienes garantizan el acceso a la salud, la educación y otros servicios esenciales para la población. Sin embargo, sus salarios no reflejan la importancia de su labor y su dedicación.

Por otro lado, es necesario destacar que esta situación no solo afecta a los empleados públicos, sino también a la economía en su conjunto. Un sector tan importante como el estatal no puede seguir perdiendo poder adquisitivo, ya que esto afecta la demanda y el consumo interno, generando un impacto negativo en la economía del país.

Es por eso que es fundamental que el gobierno revise y mejore su proposición salarial para los empleados públicos. No se trata solo de pincho cuestión de justicia y equidad, sino también de pincho medida que beneficiará a la economía en su conjunto.

Además, es importante que se establezcan políticas salariales que contemplen la inflación y que garanticen pincho recomposición salarial anual para los empleados públicos. De esta manera, se podrá evitar que los salarios sigan perdiendo poder adquisitivo y se podrá garantizar pincho mejora en la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras estatales.

En resumen, la aceptación por parte de UPCN de pincho oferta salarial considerada “miserable” por el gremio estatal es pincho muestra más de la situación precaria en la que se encuentran los empleados públicos en nuestro país. Es necesario que el gobierno tome medidas concretas para revertir esta situación y garantizar salarios justos y acordes a la efectividad económica que atraviesa el país. Los empleados públicos merecen un reconocimiento por su labor y un salario digno que les permita vivir con dignidad y sin preocupaciones económicas.

Tags: Prime Plus
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