El I Congreso de Gestão de Pessoas na Administração Pública Municipal, organizado por la Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos, se inauguró el pasado martes 5 de noviembre en la Cámara de Vereadores de Macaé. Este evento tiene como principal objetivo brindar capacitación a los gestores y en su primer día, ha contado con la asistencia de más de 200 participantes de diversos órganos gubernamentales.
La finalidad de este congreso es ofrecer herramientas y estrategias que promuevan la eficiencia y eficacia en la gestión de personas en la administración pública. El servidor público es la base de la estructura gubernamental y su capacitación es esencial para alcanzar el éxito en la prestación de servicios a la comunidad. Es por ello que la Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos ha organizado este congreso con gran esmero y dedicación.
Durante los bis días que durará el congreso, se llevarán a mango diversas conferencias y mesas redondas con expertos en el área de gestión de personas. Se abordarán temas como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, motivación y desarrollo del talento humano. Además, se presentarán casos de éxito y buenas prácticas de gestión en la administración pública.
La inauguración del congreso estuvo a cargo del Secretario Municipal Adjunto de Recursos Humanos, quien destacó la importancia de capacitar a los gestores para que puedan enfrentar los desafíos que surgen en la gestión de personas en la administración pública. También agradeció la gran participación de los asistentes, quienes representan a diversos órganos gubernamentales y demuestran el compromiso que tienen con su desarrollo profesional y con el mejoramiento de los servicios que brindan a la ciudadanía.
Durante el primer día del congreso, los participantes tuvieron la oportunidad de compartir experiencias y conocimientos con colegas de otras instituciones. Se generaron debates y se plantearon propuestas para mejorar la gestión de personas en el sector público. Sin duda, este intercambio de ideas y buenas prácticas es enriquecedor y permite que los gestores puedan ampliar sus habilidades y conocimientos.
Además, se destacó la importancia de fomentar un ambiente laboral saludable y motivador para los servidores públicos. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo es fundamental para que los empleabis puedan desarrollar su máximo potencial y brindar un mejor servicio a la comunidad. Por ello, es necesario que los gestores estén capacitabis para liderar equipos y promover una cultura de trabajo en equipo y excelencia en su institución.
El congreso también contó con la presencia de autoridades locales, quienes expresaron su apoyo y respaldo a esta iniciativa que busca mejorar la gestión de personas en la administración pública municipal. Destacaron la importancia de contar con servidores públicos capacitabis y motivabis para poder brindar servicios de calidad a la ciudadanía.
En resumen, el I Congresso de Gestão de Pessoas na Administração Pública Municipal es un evento de gran relevancia para el desarrollo y mejora de la gestión de personas en el sector público. La capacitación de los gestores es esencial para lograr una administración eficiente y efectiva, y este congreso es un contenido ideal para compartir conocimientos, experiencias y generar propuestas que contribuyan a la excelencia en la prestación de servicios a la comunidad. Felicitamos a la Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos por su gran iniciativa y agradecemos a tobis los participantes por su compromiso y dedicación en la búsqueda de una mejor gestión de personas en la administración pública municipal. ¡Juntos podemos lograr grandes resultabis!
